Che aspetto ha la gestione dell'acqua di un tirocinio edilizio governativo?Il tirocinio serve a qualificare i giovani dirigenti per un lavoro nell'amministrazione della gestione delle acque e della protezione costiera dello stato dello Schleswig-Holstein.Sulla base della laurea in ingegneria civile o ambientale, vengono insegnate le conoscenze tecniche e giuridiche, nonché i metodi per garantire un'amministrazione efficace ed economica e la gestione dei dipendenti.In qualità di dipendenti pubblici (gruppo di carriera 2, posizione di secondo ingresso, ex servizio tecnico superiore) svolgerai principalmente funzioni manageriali e manageriali e lavorerai su questioni fondamentali tecnicamente impegnative.Lo spettro dei possibili compiti spazia dallo sviluppo di basi scientifiche e tecniche alla pianificazione, approvazione, costruzione e gestione dei sistemi di protezione costiera.Il lavoro indipendente nel campo della tensione tra le questioni tecniche, legali e finanziarie della gestione delle acque e della protezione delle coste offre un campo di lavoro emozionante, vario e responsabile.lista apri tutto Che qualità dovrei avere?Chiunque voglia diventare un apprendista in formazione dovrebbe ... avere un alto grado di flessibilità e volontà di imparare, essere orientato agli obiettivi e portare molta iniziativa, avere una forte capacità di lavorare in gruppo, essere una personalità responsabile chi è in grado di assumere compiti manageriali, essere in grado di lavorare insieme a rappresentanti di altre discipline e incorporare le loro preoccupazioni nelle loro decisioni.Quali sono i requisiti per l'assunzione?Puoi candidarti per il tirocinio tecnico incentrato sulla gestione delle acque se hai completato un master o un titolo equivalente presso un'università con un periodo standard di studio di dieci semestri (inclusi semestri pratici, di esame e tesi di laurea), che si basano su tra loro per contenuto e materia e sono attinenti alla materia o hanno completato un corso di diploma presso un istituto tecnico/universitario o un ateneo ordinario con durata minima di otto semestri (esclusi i periodi per semestri pratici, di esame e tesi di diploma), a condizione che la seguente gamma di conoscenze (contenuto del corso) possa essere dimostrata sarà: Nozioni di base specifiche della materia: analisi strutturale, scienza dei materiali da costruzione, edilizia, idrologia, idromeccanica, rilevamento, ingegneria strutturale, ingegneria idraulica, ingegneria costiera, edilizia, acque urbane gestione, gestione dei rifiuti, traffico e pianificazione del territorio.possedere i requisiti di assunzione applicabili per il servizio preparatorio nel gruppo di carriera 2, ufficio di secondo ingresso nella specializzazione in servizi tecnici, ramo di carriera in ingegneria civile, specializzazione in gestione delle acque.Ulteriori informazioni sono disponibili al § 7 BeamtStG: Legge che regola il diritto allo status dei dipendenti pubblici negli Länder (Beamtenstatusgesetz - BeamtStG) Legge statale sui dipendenti pubblici Ordinanza statale sulla carriera, la formazione e l'esame del gruppo di carriera 2, secondo ufficio di ingresso, in il dipartimento dei servizi tecnici dello stato dello Schleswig-Holstein (LAPVO-tD-LG2/2) Come è strutturata la formazione?La nomina all'ufficio legale ha luogo come funzionario ed è revocabile.Inizio della formazione: L'inizio della formazione inizia di solito il 1 ottobre di un anno, a condizione che la formazione sia prevista per quell'anno.Durata della formazione: La formazione dura 24 mesi.Si conclude con il superamento dell'esame di carriera (grande esame di stato), ma non prima di 24 mesi.Struttura della formazione: Nei due anni di formazione vengono completate le sezioni di formazione teorica (corsi di circa 16 settimane) e pratica.Le sezioni di formazione pratica sono suddivise come segue: organizzazione dell'amministrazione, funzionamento e manutenzione della propria infrastruttura, livello amministrativo inferiore (22 settimane) compiti del promotore di proprietà pubblica (22 settimane) compiti delle amministrazioni federali, statali e locali limitrofe (12 settimane ) compiti del livello amministrativo medio e superiore (6 settimane) Inoltre, al termine del servizio preparatorio deve essere completato un documento d'esame nazionale (6 settimane) e l'esame di stato maggiore deve essere completato con successo.Posizioni e sedi di formazione: l'autorità di reclutamento e formazione è il Ministero per la transizione energetica, l'agricoltura, l'ambiente, la natura e la digitalizzazione dello Stato dello Schleswig-Holstein.Assegna i docenti tirocinanti alle posizioni formative.Il servizio preparatorio biennale comprende diverse stazioni: La parte principale della formazione si svolge presso l'Ufficio statale per la protezione delle coste, del parco nazionale e della protezione marina a Husum (44 settimane) Altre stazioni sono il Ministero per la transizione energetica, l'agricoltura, l'ambiente , Natura e digitalizzazione a Kiel (6 settimane), l'Ufficio statale per l'agricoltura, l'ambiente e gli affari rurali a Flintbek, nonché un Ufficio per le vie navigabili e marittime e il governo locale (per un totale di 12 settimane).Qual è il contenuto della formazione?Scopo: lo scopo e l'obiettivo del servizio preparatorio è quello di formare il personale junior per il servizio tecnico superiore nel campo dell'ingegneria idrica (gestione delle acque e ingegneria costiera).Le personalità responsabili devono essere formate per posizioni manageriali.Contenuti: In linea di principio, la formazione dovrebbe estendersi, da un lato, all'applicazione pratica delle conoscenze acquisite all'università e, dall'altro, alla trasmissione di conoscenze complete, in particolare nei settori dell'amministrazione, del diritto, della pianificazione, del funzionamento e dei compiti di gestione.Dovrebbero essere prese in considerazione anche le preoccupazioni politiche, economiche, culturali e sociali.Vanno approfonditi i seguenti contenuti: Principi giuridici e amministrativi generali (diritto statale; diritto costituzionale e diritto comunitario; diritto amministrativo generale e speciale; diritto privato; diritto processuale civile e diritto penale) compiti di gestione ed efficienza economica (concetti, metodi e tecniche di gestione , informatica; gestione della pubblica amministrazione e controllo aziendale; gestione del personale; comunicazione; organizzazione; budgeting, contabilità e contabilità di cassa; studi economici e commerciali) corsi d'acqua/gestione delle acque (rete idroviaria; traffico marittimo; pianificazione di base della gestione delle acque; inquinamento idrico sostanze nell'area delle acque superficiali; conservazione della natura e conservazione del paesaggio, ecologia delle acque, idrologia ingegneristica; esperimenti di ingegneria idraulica) Aree speciali di gestione delle acque (gestione della quantità e della qualità dell'acqua; controllo dell'inquinamento; trattamento delle acque reflue; gestione dei rifiuti; acqua alimentazione; controllo di scaricog, controllo delle inondazioni;protezione costiera;costruzione e manutenzione dell'acqua;Finanziamenti per la gestione dell'acqua e programmi di sostegno) Preparazione e realizzazione degli edifici (determinazione di base per i progetti di costruzione; preparazione ed esame dei progetti; preparazione dei lavori di costruzione; aggiudicazione secondo VOB e servizi di ingegneria; gestione dei lavori di costruzione; responsabilità nella pianificazione e realizzazione di provvedimenti) Amministrazioni in materia e norme giuridiche diritto dell'acqua;diritto delle vie navigabili;legge sulla protezione dell'ambiente;Diritto edilizio, pianificazione territoriale, pianificazione territoriale, immobiliare;Diritto di precedenza per altri modi di trasporto, legge sulla polizia portuale.Come viene remunerata la formazione?Durante la loro formazione, i tirocinanti ricevono lo stipendio di un candidato ai sensi dell'allegato 7 (Ufficio d'ingresso A 13) della legge sul salario dello Schleswig-Holstein e attualmente un'integrazione speciale del 70% dello stipendio del candidato.Inoltre, per le coppie sposate e i figli viene corrisposto un assegno familiare.La retribuzione è imponibile, i contributi previdenziali non sono deducibili.Lo stato dello Schleswig-Holstein fornisce sussidi per le spese in caso di malattia.Tuttavia, questi coprono solo una parte delle spese (circa il 50%).Si consiglia di stipulare un'assicurazione sanitaria privata per la percentuale rimanente.Come posso candidarmi?Periodo di candidatura: Negli anni in cui è prevista l'inizio della formazione il 1° ottobre, gli annunci di lavoro vengono generalmente pubblicati tra marzo e maggio.Puoi trovarli qui: schleswig-holstein.de – Mercato del lavoro Documenti necessari: CVCertificato di prova dei titoli di accesso all'universitàProve documentarie dell'universitàCertificato di esami universitari (ad es. esame preliminare del diploma e esame principale del diploma, documenti comparabili) e, se applicabile, prova di esami integrativi e di altro tipoCertificato del conseguimento del titolo accademico acquisito attraverso l'esame di diploma principale, o certificati per altri titoli accademici (es. master) prova e attestati di eventuali attività professionali successive all'uscita dalla scuola prova della nazionalità di cui al § 7 comma 1 Legge n. 1 sullo stato di servizio civile nonché una copia della carta d'identità per disabili gravi o un avviso per le pari opportunità Ulteriori informazioni: Il governo statale si impegna ad assumere persone con disabilità.Verrà data loro una considerazione preferenziale se sono idonei.Il governo statale si sforza di raggiungere un equilibrio tra dipendenti di sesso femminile e maschile nell'amministrazione statale.Chiede pertanto a donne idonee di candidarsi e sottolinea che sarà data priorità alle donne con idoneità, qualifiche e prestazioni professionali equivalenti La compatibilità tra lavoro e famiglia e la promozione del lavoro a tempo parziale sono nell'interesse particolare del governo statale.Sono quindi particolarmente indirizzati i candidati interessati al lavoro part-time e accogliamo espressamente con favore le candidature di persone con un background migratorio.La domanda deve essere inviata al seguente indirizzo: Ministero per la transizione energetica, l'agricoltura, l'ambiente, la natura e la digitalizzazione dello Stato di Schleswig-Holstein, Dipartimento V 14 / Password: Apprendista edile governativo tirocinante Mercatorstraße 3 24106 Kiel Quali opportunità di carriera ci sono?Numero di apprendistati: Il numero di apprendistati varia a seconda delle necessità.Opportunità da cogliere dopo la formazione: In linea di principio, è possibile essere assunti come dipendenti pubblici dopo aver superato l'esame di carriera Il numero di incarichi dipende dalle attese future esigenze di personale Gruppo di carriera 2, secondo ufficio di ingresso (servizio tecnico superiore ) con particolare attenzione alla gestione delle acque sono presso l'autorità statale superiore (Ufficio statale per l'agricoltura, l'ambiente e le aree rurali - LLUR) a Flintbek, Lubecca o Itzehoe, Flensburg o presso la massima autorità di gestione delle acque (Ministero per la transizione energetica, agricoltura, ambiente , natura e digitalizzazione - MELUND) dello stato dello Schleswig-Holstein a Kiel o presso l'agenzia statale per la protezione costiera, il parco nazionale e la protezione marina - LKN.SH) a Husum, Itzehoe o Kiel.Opportunità di guadagno: Dopo la fine della formazione, i dipendenti subordinati assunti come dipendenti pubblici iniziano con la fascia retributiva A 13 (servizio superiore).Inoltre, per le coppie sposate e i figli viene corrisposto un assegno familiare.Il subentro nel rapporto di lavoro avviene nella fascia retributiva 13 del contratto collettivo di servizio pubblico dei paesi (TV-L).Opportunità di avanzamento: dopo il servizio preparatorio, continuerai a lavorare come dipendente pubblico per tre anni in prova prima di diventare un dipendente pubblico a vita.Le opportunità di promozione e avanzamento si basano sulla valutazione del lavoro.Se si viene assunti come dipendenti è possibile trasferire attività fino alle fasce retributive 14 e 15 TV-L.dove posso informarmi?In caso di domande sulla procedura di candidatura, si prega di contattare la Sig.ra Heimburger (Tel.: 0431 988-7733) e il Sig. Behrens (Tel.: 0431 988-7342) presso il Ministero per la Transizione Energetica, Agricoltura, Ambiente, Natura e Digitalizzazione (MELUND) disponibile.Base giuridica: la formazione si basa sull'ordinanza statale sulle carriere, la formazione e l'esame del gruppo di carriera 2, secondo ufficio di ingresso, nel dipartimento dei servizi tecnici dello stato dello Schleswig-Holstein.Se vuoi diventare un apprendista edile, dovresti...Se lo desideri, puoi candidarti per il tirocinio tecnico con un focus sull'ingegneria idricaUlteriori informazioni sono disponibili al § 7 BeamtStG: Legge che disciplina il diritto allo status dei dipendenti pubblici negli Länder (Beamtenstatusgesetz - BeamtStG) Legge statale sui dipendenti pubblici Ordinanza statale sulla carriera, la formazione e l'esame del gruppo di carriera 2, secondo ufficio di ingresso, in il dipartimento dei servizi tecnici dello stato dello Schleswig-Holstein (LAPVO-tD-LG2/2)La nomina all'ufficio legale ha luogo come funzionario ed è revocabile.Inizio della formazione: L'inizio della formazione inizia di solito il 1 ottobre di un anno, a condizione che la formazione sia prevista per quell'anno.Durata della formazione: La formazione dura 24 mesi.Si conclude con il superamento dell'esame di carriera (grande esame di stato), ma non prima di 24 mesi.Struttura della formazione: Nei due anni di formazione vengono completate le sezioni di formazione teorica (corsi di circa 16 settimane) e pratica.Le sezioni di formazione pratica sono così suddivise:Inoltre, una prova d'esame deve essere completata a casa (6 settimane) e l'esame di stato maggiore deve essere completato con esito positivo al termine del servizio preparatorio.Posizioni e sedi di formazione: l'autorità di reclutamento e formazione è il Ministero per la transizione energetica, l'agricoltura, l'ambiente, la natura e la digitalizzazione dello Stato dello Schleswig-Holstein.Assegna i docenti tirocinanti alle posizioni formative.Il servizio preparatorio biennale comprende diverse stazioni:Scopo: lo scopo e l'obiettivo del servizio preparatorio è quello di formare il personale junior per il servizio tecnico superiore nel campo dell'ingegneria idrica (gestione delle acque e ingegneria costiera).Le personalità responsabili devono essere formate per posizioni manageriali.Contenuti: In linea di principio, la formazione dovrebbe estendersi, da un lato, all'applicazione pratica delle conoscenze acquisite all'università e, dall'altro, alla trasmissione di conoscenze complete, in particolare nei settori dell'amministrazione, del diritto, della pianificazione, del funzionamento e dei compiti di gestione.Dovrebbero essere prese in considerazione anche le preoccupazioni politiche, economiche, culturali e sociali.Vanno approfonditi i seguenti contenuti:Durante la loro formazione, i tirocinanti ricevono lo stipendio di un candidato ai sensi dell'allegato 7 (Ufficio d'ingresso A 13) della legge sul salario dello Schleswig-Holstein e attualmente un'integrazione speciale del 70% dello stipendio del candidato.Inoltre, per le coppie sposate e i figli viene corrisposto un assegno familiare.La retribuzione è imponibile, i contributi previdenziali non sono deducibili.Lo stato dello Schleswig-Holstein fornisce sussidi per le spese in caso di malattia.Tuttavia, questi coprono solo una parte delle spese (circa il 50%).Si consiglia di stipulare un'assicurazione sanitaria privata per la percentuale rimanente.Periodo di candidatura: Negli anni in cui è prevista l'inizio della formazione il 1° ottobre, gli annunci di lavoro vengono generalmente pubblicati tra marzo e maggio.Puoi trovarli qui: schleswig-holstein.de – mercato del lavoroLa domanda deve essere inviata al seguente indirizzo: Ministero per la transizione energetica, l'agricoltura, l'ambiente, la natura e la digitalizzazione dello Stato dello Schleswig-Holstein, Dipartimento V 14 / Password: tirocinante edificio governativo/manutenzione del paese Mercatorstraße 3 24106 KielNumero di apprendistati: Il numero di apprendistati varia a seconda delle necessità.Opportunità da cogliere dopo la formazione:Opportunità di guadagno: Dopo la fine della formazione, i dipendenti subordinati assunti come dipendenti pubblici iniziano con la fascia retributiva A 13 (servizio superiore).Inoltre, per le coppie sposate e i figli viene corrisposto un assegno familiare.Il subentro nel rapporto di lavoro avviene nella fascia retributiva 13 del contratto collettivo di servizio pubblico dei paesi (TV-L).Opportunità di avanzamento: dopo il servizio preparatorio, continuerai a lavorare come dipendente pubblico per tre anni in prova prima di diventare un dipendente pubblico a vita.Le opportunità di promozione e avanzamento si basano sulla valutazione del lavoro.Se si viene assunti come dipendenti è possibile trasferire attività fino alle fasce retributive 14 e 15 TV-L.In caso di domande sulla procedura di candidatura, si prega di contattare la Sig.ra Heimburger (Tel.: 0431 988-7733) e il Sig. Behrens (Tel.: 0431 988-7342) presso il Ministero per la Transizione Energetica, Agricoltura, Ambiente, Natura e Digitalizzazione (MELUND) disponibile.Base giuridica: la formazione si basa sull'ordinanza statale sulle carriere, la formazione e l'esame del gruppo di carriera 2, secondo ufficio di ingresso, nel dipartimento dei servizi tecnici dello stato dello Schleswig-Holstein.